Convenios de Empresa. ¿Una herramienta empresarial para precarizar la relación laboral? Una visión crítica.

  El martes día 6 de febrero de 2018 tuve la oportunidad de participar, gracias a la sección de derecho laboral del ICAB, en una conferencia titulada: “CONVENIS D’EMPRESA: PROBLEMÀTICA en el propio Colegio de Abogados. Tuve el placer de compartir mesa con la Magistrada del Tribunal Superior de Justicia de Catalunya Pilar Martín Abella […]

Sentencia del Juzgado Social 6 de Barcelona. Excedencia – Solicitud de reincorporación y reducción de jornada – Nulidad del Despido.

  La precariedad laboral, desde un punto de vista amplio, y la falta igualdad entre hombres y mujeres son dos de los grandes problemas en el ámbito de las relaciones laborales. Ambas están relacionadas, sin duda. La discriminación de la mujer en el trabajo es también precariedad laboral, no obstante, para determinadas empresas es más […]

El TSJ de Catalunya se desmarca de la doctrina “De Diego Porras”. A propósito de la sentencia del TSJ de Catalunya de 27 de noviembre de 2017

  La temporalidad continúa siendo unos de los grandes problemas del mercado laboral. Según los datos del mes de diciembre de 2017, y según el propio comunicado de CCOO de Catalunya, el 88% de los contratos registrados son temporales lo que provoca que tengamos un mercado de trabajo inestable. Desde la sentencia del Tribunal de […]

Complemento a la prestación por accidente de trabajo. A propósito de la STSJ de Catalunya de 23 de octubre de 2017.

  Con esta entrada quiero hacer referencia a una interesante Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Catalunya de fecha 23 de octubre de 2017 gestionada por el abogado Manuel Blas del Gabinete Jurídico de CCOO. Si bien el pleito se ciñe a la interpretación que se realiza del complemento de la prestación por accidente […]

A voltes amb la doctrina “Diego Porras”. A propòsit de la sentència del Jutjat Social 3 de Granollers

  Dejo mi último artículo publicado en el Diari del Treball. http://diaritreball.cat/voltes-doctrina-diego-porras-proposit-sentencia-jutjat-social-3-granollers/   En dos mesos es complirà un any des que el Tribunal de Justícia de la Unió Europea dictés la sentència en relació a la qüestió prejudicial plantejada pel Tribunal Justícia de Madrid, i que va posar en evidència que la contractació temporal […]

Cláusulas que garanticen la contratación de los trabajadores afectados en un ERE de extinción. A propósito de la sentencia del Juzgado de lo Social 32 de Barcelona.

Quiero comentar con esta entrada en el blog una sentencia del Juzgado Social 32 de Barcelona muy interesante para los profesionales que negocian con habitualidad expedientes de regulación de empleo que conlleva la extinción de contratos de trabajo. Una sentencia que ha ganado una abogada del Gabinete Jurídico de CCOO de Catalunya. Es habitual, en […]

El esquirolaje tecnológico es una realidad. A propósito de la del Tribunal Constitucional de 2 de febrero de 2017

El pleno del Tribunal Constitucional ha dictado una importante sentencia en relación al derecho de huelga en relación con el uso de los medios técnicos que existen en la empresa. Ha sido ponente Francisco Pérez de los Cobos Orihuel. Asimismo, se formuló un voto particular del magistrado Fernando Valdés Dal – Ré al que se […]

Conclusiones provisionales del Grupo de Expertos – (Sigue siendo urgente una modificación legal que acabe con la precariedad en los contratos temporales.)

La Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de la Unión Europea de 14 de septiembre de 2016 (Caso Diego Porras) puso en evidencia un mal endémico en nuestro sistema de relaciones laborales, el abuso en la contratación temporal tanto en el ámbito privado como en la administración pública. Era evidente que nuestra legislación laboral debe […]