LA PERSONA TRABADAJORA QUE SE PRESENTA A LAS ELECCIONES SINDICALES Y LA EMPRESA LO DESPIDE. ¿QUÉ EFECTOS TIENE EN EL PROCESO ELECTORAL? LA SENTENCIA DEL JUZGADO SOCIAL 16 DE BARCELONA DE FECHA 12 DE DICIEMBRE DE 2024 ES UNA RARA AVIS EN LA JURISPRUDENCIA Y LO QUE DIGA EL ARBITRAJE DE NADA SIRVE.

    I.- BREVE INTRODUCCIÓN.   Tener la intención de presentarse como candidato a unas elecciones sindicales puede ser un ejercicio de riesgo, sobre todo en aquellas empresas pequeñas que no tienen una cultura sindical. Es evidente que el despido que realiza una empresa con la intención de evitar un proceso electoral o que la […]