La Sentencia del Tribunal Supremo, dictado por el Pleno de la Social. (STS 1809/2023 – ECLI:ES:TS:2023:1809) de fecha 25 de abril de 2023, plantea una problemática que, entiendo, pone en jaque el derecho de representación de las personas trabajadoras. La cuestión para debatir es clara: Si un representante de las personas trabajadoras es despedido […]
Categoría: despidos
¿De qué hablamos cuando decimos que el despido es libre y barato? Qué CCOO hace tiempo que pelea por cambiarlo.
Dijo Yolanda Díaz en el Congreso de los Diputados el día 15 de febrero de 2023: “El despido en nuestro país no es caro, es demasiado barato. Es tan barato que [a las empresas] les sale a cuenta despedir utilizando la indemnización de 33 días” Efectivamente, no es caro despedir. Desde […]
DESPÍDEME QUE SALGO BARATO. ¿Por qué disminuyen las indemnizaciones que se concilian por despido?
Se publicó en La Vanguardia un artículo realizado por Eduardo Magallón que lleva como título: “La indemnización media por despido se reduce un 25% en Catalunya en siete años.” https://www.lavanguardia.com/economia/20230125/8706804/indemnizacion-media-despido-reduce-25-catalunya-siete-anos.html ¿Cuáles son las causas que la indemnización haya disminuido? Esa fue la pregunta del periodista. La respuesta no tiene una […]
Causa para el despido colectivo: Covid sí, Covid no, por arte de birlibirloque aparece y desaparece. Dos pronunciamientos judiciales diferentes. I.- Breve introducción. Desde la publicación del artículo 22 del Real Decreto 8/2020 de 17 de marzo mucha ha sido la discusión acerca de su interpretación. ¿Prohíbe el despido cuando la […]
Sentencia del Juzgado Social 6 de Barcelona. Excedencia – Solicitud de reincorporación y reducción de jornada – Nulidad del Despido.
La precariedad laboral, desde un punto de vista amplio, y la falta igualdad entre hombres y mujeres son dos de los grandes problemas en el ámbito de las relaciones laborales. Ambas están relacionadas, sin duda. La discriminación de la mujer en el trabajo es también precariedad laboral, no obstante, para determinadas empresas es más […]
Cláusulas que garanticen la contratación de los trabajadores afectados en un ERE de extinción. A propósito de la sentencia del Juzgado de lo Social 32 de Barcelona.
Quiero comentar con esta entrada en el blog una sentencia del Juzgado Social 32 de Barcelona muy interesante para los profesionales que negocian con habitualidad expedientes de regulación de empleo que conlleva la extinción de contratos de trabajo. Una sentencia que ha ganado una abogada del Gabinete Jurídico de CCOO de Catalunya. Es habitual, en […]