A MODO DE INTRODUCCIÓN. Toda persona trabajadora debe estar adscrita a un centro de trabajo. Si bien parece un asunto menor al que no se le da importancia cuando se suscribe el contrato de trabajo, tiene trascendencia en el ejercicio de los derechos colectivos. Por ejemplo, para determinar si cabe la elección de […]
Categoría: elecciones sindicales
LA INFORMACIÓN NECESARIA PARA REALIZAR UN PROCESO ELECTORAL. SENTENCIA DEL JUZGADO DE LO SOCIAL 29 DE BARCELONA DE FECHA 28 DE MAYO DE 2024.
Es urgente abordar la modificación del proceso electoral y de elecciones sindicales que debe ir acompañado, también, de un debate profundo en relación con la representación legal y sindical y su adaptación a la nueva realidad laboral. El procedimiento electoral, se puede decir sin ambages, es obsoleto. Tanto la regulación contenida en el […]
El correo electrónico como herramienta necesaria para el procedimiento electoral, a propósito de la Sentencia del Juzgado de lo Social 22 de Barcelona, de 26 de julio de 2022.
Introducción. El procedimiento electoral para la elección de representantes unitarios y sindicales se regula en una legislación que ha quedado obsoleta en muchos aspectos funcionales. Las nuevas formas de trabajo, sobre todo el trabajo a distancia, conlleva que la regulación del procedimiento electoral no de respuestas a todos los supuestos que se plantean en […]