EL CORREO ELECTRÓNICO EN LOS PROCESOS ELECTORALES. ¿ES LO MISMO UNA LISTA DE DISTRIBUCIÓN QUE LOS CORREOS CORPORATIVOS? A PROPÓSITO DE LA SENTENCIA DE LA SECCIÓN SOCIAL DEL TRIBUNAL DE INSTANCIA DE BARCELONA. PLAZA 33. DE 23 DE JUNIO DE 2026

INTRODUCCIÓN Hay sentencias que, más allá del resultado concreto del procedimiento, sirven para detectar hacia dónde se están desplazando algunas discusiones clásicas del derecho sindical. La cuestión no es especialmente compleja, pero sí en sus consecuencias. En un proceso electoral, CCOO solicita los correos electrónicos corporativos de las personas trabajadoras para poder desarrollar la campaña. […]

LA ADSCRIPCIÓN A UN CENTRO DE TRABAJO TAMBIÉN PUEDE VULNERAR EL DERECHO A LA LIBERTAD SINDICAL. A PROPÓSITO DE LA SENTENCIA DE LA SECCIÓN SOCIAL DEL TRIBUNAL DE INSTANCIA DE BARCELONA DE 4 DE JUNIO DE 2026

  I.- Breve introducción. Toda persona trabajadora debe estar adscrita a un centro de trabajo. Puede parecer una cuestión menor, pero no lo es. El centro de trabajo tiene una importancia esencial en nuestro sistema de relaciones laborales, especialmente cuando hablamos de los derechos de representación y participación y las elecciones sindicales. La adscripción a […]

ELECCIONES SINDICALES, SUCESIÓN DE EMPRESA Y PREAVISO ELECTORAL. A PROPÓSITO DE LA SENTENCIA DE LA SECCIÓN SOCIAL DEL TRIBUNAL DE INSTANCIA DE BARCELONA DE 13 DE MAYO DE 2026.

A modo de introducción. Nos encontramos ante un proceso electoral promovido por CCOO en la empresa TRANSPERFECT TRANSLATIONS, S.L., mediante preaviso presentado el día 3 de diciembre de 2024, con fecha de inicio del proceso electoral el día 3 de enero de 2025. Frente a ese proceso, el sindicato FIST impugna el preaviso y solicita, […]